2 min lukuaika

Top 3 -vinkkimme oman osaamisen kehittämiseen

Kirjoittanut Admin, 21 lokakuuta 2019

Aiheet: Työnantajille

Kesä on mainio mahdollisuus ottaa haltuun uusia työelämätaitoja – tässä Studentworkin kuumimmat vinkit oman osaamisen kehittämiseen!
Oman osaamisen kehittäminen on nykyisen työnhaun keskeisimpiä trendejä. Työpaikalla tapahtuva oppiminen, kouluttautuminen ja kehittyminen ovat tärkeitä asioita ja haluamme, että jokainen tarjoamamme työpaikka tarjoaa kehittymismahdollisuuksia. Osaamista ei kuitenkaan kerry ainoastaan työelämästä, vaan omaa osaamistaan voi kehittää myös harrastuneisuuden ja oman aktiivisuuden kautta. Kesä on mainiota aikaa ottaa haltuun uusia osaamisalueita harrastamalla ja kokeilemalla uusia asioita.

Kokosimme parhaimmat vinkkimme siihen, miten nuoret osaajat voivat hankkia lisää osaamista ja miten voit kertoa siitä mahdollisille tuleville työnantajillesi – ja aidosti erottua joukosta!


Lähde mukaan vapaaehtoistoimintaan

Olemalla aktiivinen esimerkiksi erilaisissa järjestöissä, yhdistyksissä tai verkostossa, tai vaikkapa vapaaehtoisena hyväntekeväisyyden parissa, saat hurjasti uutta osaamista ja vankkaa kokemusta. Jos tähtäimessäsi on esimerkiksi taloushallinnon tehtävät, on yhdistyksen taloudenhoitajan tehtävä hyvää kokemusta ennen varsinaisen työkokemuksen kertymistä. Haaveiletko viestinnän tai markkinoinnin työpaikasta? Lähde mukaan erilaisiin kampanjoihin tai vapaaehtoisorganisaatioihin tekemään viestinnän tehtäviä.

Tätä kautta voit saada oikeaa kokemusta ja konkreettista osaamista unelmiesi tehtävistä. Muista kertoa työhakemuksissasi saamastasi osaamisesta, käyttämistäsi työkaluista ja saavuttamistasi tuloksista.


Aseta harrastuksillesi tavoite

Harrastitpa sitten urheilua, kulttuuria tai vaikkapa yhteiskunnallista vaikuttamista, aseta harrastamiselle tavoitteita, joita kohti pyrit määrätietoisesti. Päämäärien asettaminen kertoo kyvystä työskennellä tavoitteellisesti ja tulosorientoituneesti. Oman koripallojoukkueen kapteeninnauha on omistautuneen joukkuepelaajan ominaisuus, valmiiksi tullut orkesterisävellys osoittaa projektinhallintakykyä ja menestyksekkään tapahtuman järjestäminen kertoo konkreettisesti suurten kokonaisuuksien hallinnasta.

Harjoittelemalla tavoitteiden asettamista jo ennen työuraa tulet hyödyttämään omaa tulevaisuuden urakehitystäsi ja selkeyttämään mahdollisia urapolkujasi jo etukäteen.



Rakenna itsestäsi brändi, jonka avulla voit harjoitella asiantuntijuutta

Yhä useammassa työssä menestyminen edellyttää viestinnällisiä valmiuksia. Jokaisesta ei tarvitse tulla valtakunnan kuuluisinta somettajaa, mutta jokaisen tulisi osata kertoa itsestään, tekemästään työstä, osaamisestaan ja työnsä tuloksistaan muille – vähintään työpaikan sisäisesti. Ennen työuran alkamista onkin hyvää aikaa ryhtyä miettimään sitä, miten sinä kerrot osaamisestasi itsellesi ja muille. Tunnista oma osaamisesi esimerkiksi erilaisten netistä löytyvien testien avulla ja mieti, miten puet sen sanoiksi. Oma osaamisesi on osa brändiäsi, jonka avulla työnantajat löytävät sinut. Teet itsestäsi löydettävän, kun pelaat esimerkiksi sosiaalisessa mediassa omalla osaamisellasi ja siitä kertoen. Tämä on myös erinomainen tapa reflektoida omaa tulevaa asiantuntijaprofiiliasi ja lähteä rakentamaan kiinnostavaa työntekijäbrändiä.

Yksi tapa tutustua omaan osaamiseensa on luoda Studentworkin uratili, jonka kautta voit ryhtyä erittelemään ja selkeyttämään omaa osaamistasi.

Me Studentworkilla kannustamme työnantajia, työnhakijoita ja upeita studentworkilaisia jatkuvasti kehittämään omaa osaamistaan – we believe in graduates!

 

nuoret-osaajat-tyoelamassa-2019VUODEN 2019 -TUTKIMUKSEN TEEMANA ON PEREHDYTYS

Halusimme selvittää minkälaisia odotuksia uransa alussa olevilla osaajilla on uuteen työhön perehtymisestä. Onnistunut perehdytys auttaa uutta työntekijää ja yritystä tutustumaan toisiinsa ja saamaan parhaan mahdollisen alun yhteiselle taipaleelle.

Kyselytutkimukseemme vastasi 1134 suomalaista ja ruotsalaista nuorta osaajaa. Raportista löydät konkreettisia vinkkejä ja ideoita hyvän perehdytyksen rakentamiseksi.

Lataa tutkimus

 

Admin

Kirjoittanut Admin

 

Tilaa uutiskirje!

 

Oletko työnhakija?

Tilaa Nuoret osaajat -uutiskirjeemme ja saat työnhakusi tueksi parhaat vinkkimme ja artikkelimme. Lisäksi saat avoimet työpaikkamme suoraan sähköpostiisi!

 

Oletko työnantaja?

Tilaamalla B2B-uutiskirjeemme saat tuoreimmat kuulumiset rekrytoinnin ja henkilöstön kehittämisen maailmasta sekä vinkkejä nuorten osaajien johtamiseen.