1 min lukuaika

Viisi vinkkiä työhaastatteluun

Kirjoittanut Admin, 21 lokakuuta 2019

Aiheet: Työnhakijoille

Mietitkö sinäkin, miten työhaastatteluun kannattaa valmistautua? Lähdimme miettimään työhaastattelua rekrytoijan näkökulmasta: Millainen olisi meidän näkökulmastamme unelmien työhaastattelu? Koostimme alle asioita, joita me rekrytoijat haluaisimme nähdä ja kuulla haastattelussa. Toivottavasti nämä antavat sinulle vinkkejä omaa työhaastatteluasi varten!

1. Mikäli et ole aikaisemmin ollut työhaastatteluissa, mieti etukäteen millaisia kysymyksiä saattaisi olla tulossa ja mitä niihin kannattaisi vastata. Mieti erityisesti tehtävän kannalta olennaisia taitoja, joita haluaisit tuoda itsestäsi esiin.

2. Ensivaikutelma on tärkeä: tule ajoissa paikalle ja pukeudu siististi haastatteluun. Tavatessasi haastattelijasi muista heti alkuun kätellä reippaasti ja katsoa haastattelijaa silmiin.

3. Sinusta tulisi huokua aito kiinnostus hakemaasi paikkaa kohtaan. Tutustu siis yritykseen johon haet, perehdy myös hieman yritykseen, jonka kautta paikkaa haet. Rekrytoijalle tulisi välittyä, että hakija aidosti haluaa saada hakemansa paikan ja on valmis kertomaan tarvittavat tiedot itsestään ja osaamisestaan.

4. Ota kaikki työtodistukset ja mahdolliset muut työpaikkailmoituksessa toivotut dokumentit mukaan jo ensimmäiseen haastatteluun. Mikäli niitä ei ole siihen hetkeen saatavilla, toimita ne mahdollisimman pian haastattelun jälkeen.

5. Vastaa avoimesti haastattelijan esittämiin kysymyksiin ja perustele vastauksesi. Perusteluiden lisäksi sinun tulisi tukea vastauksiasi käytännön esimerkeillä. Tämä tuo aina lisäarvoa rekrytoijalle. Vastaustesi tulisi linkittyä haettuun paikkaan ja niiden tulisi muodostaa eheä kokonaisuus.

Haastattelun ilmapiirin tulisi olla avoin ja positiivinen. Ideaalitilanteessa hakija puhuu enemmän kuin rekrytoija. Meillä Studentworkillä on pyrkimys luoda haastattelusta mahdollisimman mukava kokemus sekä synnyttää luottamus hakijan ja haastattelijan välille. Tarkoituksenamme on saada hakijasta mahdollisimman kokonaisvaltainen kuva ja selvittää, miksi juuri hän soveltuisi hakemaansa paikkaan parhaiten. Eräs hakija kerran totesi, että hänen tehtävänsä on antaa kaikki tarvittavat tiedot, jotta rekrytoijan on mahdollisimman helppo esitellä hänet asiakkaalle. Valmistauduthan haastatteluun siis hyvin!

Kirjoittaja: Wilma Vilén, Consultant Manager, Studentwork

 

nuoret-osaajat-tyoelamassa-2019VUODEN 2019 -TUTKIMUKSEN TEEMANA ON PEREHDYTYS

Halusimme selvittää minkälaisia odotuksia uransa alussa olevilla osaajilla on uuteen työhön perehtymisestä. Onnistunut perehdytys auttaa uutta työntekijää ja yritystä tutustumaan toisiinsa ja saamaan parhaan mahdollisen alun yhteiselle taipaleelle.

Kyselytutkimukseemme vastasi 1134 suomalaista ja ruotsalaista nuorta osaajaa. Raportista löydät konkreettisia vinkkejä ja ideoita hyvän perehdytyksen rakentamiseksi.

Lataa tutkimus

 

Admin

Kirjoittanut Admin

 

Tilaa uutiskirje!

 

Oletko työnhakija?

Tilaa Nuoret osaajat -uutiskirjeemme ja saat työnhakusi tueksi parhaat vinkkimme ja artikkelimme. Lisäksi saat avoimet työpaikkamme suoraan sähköpostiisi!

 

Oletko työnantaja?

Tilaamalla B2B-uutiskirjeemme saat tuoreimmat kuulumiset rekrytoinnin ja henkilöstön kehittämisen maailmasta sekä vinkkejä nuorten osaajien johtamiseen.