Pyydä tarjous
Studentwork

SUORAHAKU-PALVELUMME

Nuoret osaajat

Suorahakupalvelumme, eli tutummin headhunting, on tarkoitettu etenkin vaativimpien profiilien hakuun, joissa osaajien määrä on pienempi. Suorahaku on myös hyvä vaihtoehto silloin, kun rekrytointi halutaan suorittaa hiljaisesti ilman julkista työpaikkailmoittelua. Studentworkin suorahakupalvelussa ei ole aloitusmaksua, vaan etukäteen sovittu rekrytointipalkkio veloitetaan vasta, kun asiakas on valinnut sopivan henkilön tehtävään. Jos sopivaa henkilöä ei löydy, on koko prosessi maksuton.

 

Millaisiin työtehtäviin olemme löytäneet nuoria osaajia suorahaun kautta?

 

Suorahaussa kontaktoimme potentiaalisia henkilöitä eri kanavia pitkin ja kartoitamme heidän kiinnostustaan tehtävää ja yritystä kohtaan. Kun sopiva henkilö kiinnostuu, varmistamme työhaastattelulla (ja tarvittaessa henkilöarvioinneilla) hänen soveltuvuutensa tehtävään. Olemme suorahaun avulla onnistuneet täyttämään esimerkiksi seuraavanlaiset tehtävät:

IT:

  • Junior AWS Cloud Engineer

  • Junior ROS Software developer

  • Junior IoT developer

  • Junior Implementation Specialist

  • Back-end developer

  • Front-end developer

  • Software Specialist Consultant

  • Risk Reporting Specialist

Insinööri

  • Test Automation Engineer

  • Project Quality Engineer

  • Automation Engineer

  • Process Engineer

  • Electrical Engineer

  • Mechanical Engineer

  • Construction Engineer

  • Junior Project Manager

Myynti/Markkinointi

  • Junior Sales Manager

  • Account Manager

  • Marketing Specialist

Taloushallinto

  • Payroll Specialist 

  • Accountant

  • Business Analyst

  • Estimator

  • Business Controller

 

Kiinnostuitko?  

Ota yhteyttä