Suorahakupalvelumme, eli tutummin headhunting, on tarkoitettu etenkin vaativimpien profiilien hakuun, joissa osaajien määrä on pienempi. Suorahaku on myös hyvä vaihtoehto silloin, kun rekrytointi halutaan suorittaa hiljaisesti ilman julkista työpaikkailmoittelua. Studentworkin suorahakupalvelussa ei ole aloitusmaksua, vaan etukäteen sovittu rekrytointipalkkio veloitetaan vasta, kun asiakas on valinnut sopivan henkilön tehtävään. Jos sopivaa henkilöä ei löydy, on koko prosessi maksuton.
Suorahaussa kontaktoimme potentiaalisia henkilöitä eri kanavia pitkin ja kartoitamme heidän kiinnostustaan tehtävää ja yritystä kohtaan. Kun sopiva henkilö kiinnostuu, varmistamme työhaastattelulla (ja tarvittaessa henkilöarvioinneilla) hänen soveltuvuutensa tehtävään. Olemme suorahaun avulla onnistuneet täyttämään esimerkiksi seuraavanlaiset tehtävät:
IT:
Junior AWS Cloud Engineer
Junior ROS Software developer
Junior IoT developer
Junior Implementation Specialist
Back-end developer
Front-end developer
Software Specialist Consultant
Risk Reporting Specialist
Insinööri
Test Automation Engineer
Project Quality Engineer
Automation Engineer
Process Engineer
Electrical Engineer
Mechanical Engineer
Construction Engineer
Junior Project Manager
Myynti/Markkinointi
Junior Sales Manager
Account Manager
Marketing Specialist
Taloushallinto
Payroll Specialist
Accountant
Business Analyst
Estimator
Business Controller
