Pyydä tarjous
Studentwork

Parhaat CV-vinkkimme

Vinkkejä hyvän CV:n rakentamiseen löytyy monesta paikasta. Kokosimme työnhakijoiden avuksi kuitenkin kuusi parasta vinkkiämme huippuhyvän CV:n rakentamiseksi.

CV-vinkit

VIE CV:SI UUDELLE TASOLLE

Hyvä CV avaa ovet työelämään. Sillä helpotat oman elämäsi lisäksi myös rekrytoijan arkea, sillä rekrytoijan arjessa eniten harmaita hiuksia aiheuttaa CV:t, joissa on suuria aukkoja perustiedoissa. Keräsimme tähän kuusi parasta vinkkiämme hyvän CV:n kirjoittamiseen.

 

  1. Kirjoita yhteystietosi selkeästi. Rekrytoija tarvitsee ainakin puhelinnumerosi ja sähköpostiosoitteesi, joissakin tapauksissa osoitteesi. Sosiaalisen median kanavat voivat olla hyvä lisä, varsinkin LinkedIn-tilin linkittäminen mukaan. Harmillisen usein kohtaamme hyviä hakijoita, joihin emme saa yhteyttä yhteystietojen ollessa puutteellisia.

  2. Merkitse aikaisempi työ- ja opiskeluhistoriasi johdonmukaisesti. Kun ryhdyt tekemään CV:tä, on hyvä miettiä, mitä tehtävää on hakemassa ja mitä ilmoituksen mukaan vaaditaan. Mikäli työkokemusta on vasta vähän, koulutuksen on hyvä olla listattuna ennen työkokemusta. Työkokemuksen karttuessa koulutuksen voi siirtää työkokemuksen alle. Viimeisin paikka tulee aina ylimmäksi ja ajankohdat tulee merkitä selkeästi. CV:stä tulee löytyä haettavan paikan kannalta olennaiset tiedot. CV kannattaa myös räätälöidä haettavan tehtävän mukaan.

  3. Avaa päävastuusi ja työsi sisällöt ytimekkäästi. Titteli ei aina kerro työn sisällöstä, joten on hyvä hieman avata, mitkä ovat olleet päävastuusi ja oletko vaikkapa saavuttanut jotain mainitsemisen arvoista. Sisällön avaamisessa kannattaa miettiä, miten asiat tuo esille niin, että haun kannalta relevantit asiat korostuvat. Työelämässä pidempään olleiden on hyvä miettiä, ovatko nuorena tehdyt kesä- tai osa-aikatyöt enää relevantteja. Mikäli haluaa kirjata ansioluetteloon kaikki työtehtävänsä, voi miettiä voisiko niitä listata vaikkapa ”Muu kokemus” -otsikon alle. Rekrytoijaa kiinnostaa aina eniten haettavan tehtävän kannalta olennainen osaaminen ja kokemus.

  4. Merkitse osaamistasosi selkeästi ja realistisesti. IT-osaamisen on hyvä olla selkeästi näkyvillä. Nykyään pitää voida olettaa, että kaikki osaavat käyttää internetiä ja sähköpostia, joten niitä on turha erikseen listata IT-taitojen alle. Kielitaito on toinen osa-alue, jossa osaamistason tulee olla selkeästi esillä. Halutessaan CV:ssä voi mainita, millaisia ohjelmia tai millaista kielitaitoa on työssään päässyt käyttämään.

  5. Jätä CV helppolukuiseksi ja selkeäksi. Kaiken yllä mainitun olisi hyvä mahtua enintään kahdelle sivulle. Osa rekrytoijista toivoo yhden sivun CV:tä, mutta pituutta tärkeämpää ovat helppolukuisuus ja selkeä ulkomuoto. Mikäli haet esimerkiksi markkinoinnin tehtäviä, on hyvä panostaa visualisuuteen. Hienot CV:t herättävät huomion, mutta olennaisinta on se, miten CV palvelee hakuilmoitusta ja haettavaa tehtävää. CV:n visuaalisuudessa on tärkeää huomioida lukumukavuus. CV:n visualisoimiseen on tarjolla erilaisia ilmaisia ohjelmia (esimerkiksi Canva), joten visuaalisesti näyttävä CV on nykyään todella helppoa rakentaa.

  6. Nimeä CV järkevästi. CV olisi hyvä lähettää PDF-muodossa, sekä nimetä selkeästi esimerkiksi omaa nimeä hyödyntäen. Tiedoston nimi näkyy aina, joten kannattaa kiinnittää siihen huomiota. Iän ja kuvan lisääminen ovat makuasioita, mutta usein mukava lisä. Kuvaa valitessa kannattaa olla tarkkana ja valita haettavaan työpaikkaan sopiva kuva. Kuvan tulisi aina olla edustava ja siisti.

 

Mieti näitä apukysymyksiä:

  • Onko tiedosta lisäarvoa lukijalle?

  • Onko tieto oleellinen haun kannalta?

  • Ymmärtääkö ulkopuolinen, mitä osaat ja mitä olet tehnyt tai saavuttanut?

  • Onko CV:ssä kaikki tarvittava yhteydenottoa varten?

  • Onko CV varmasti hyvää kieltä ja tuplatarkastettu virheiden varalta?

 

Haluaisitko jatkossa lisää vinkkejä työnhakusi tueksi suoraan sähköpostiisi?

Tilaa Nuoret osaajat -uutiskirjeemme ja saat työnhakusi tueksi parhaat vinkkimme ja artikkelimme. Lisäksi saat avoimet työpaikkamme suoraan sähköpostiisi!

 

Tilaa uutiskirje

 

Avoimia työpaikkojamme

Avoin hakemus Studentworkille

Studentwork on pehmeisiin taitoihin keskittyvän rekrytoinnin johtava toimija, joka toimii pohjoismaisesti sekä...

IT Specialist, kokoaikainen, Fast Enterprises LLC

Nautitko ongelmien selvittämisestä teknisin ratkaisuin? Etsitkö tehtävää, jossa yhdistyy asiakasrajapinnassa toimiminen...

B2B-Sales Negotiator, vakituinen, Elisa Oyj, Tampere

Tunnetko paloa laadukasta ja asiakaslähtöistä myyntiä kohtaan? Löytyykö sinulta tässä roolissa hyödyllisiä pehmeitä...

Sähköasentaja, kesätyö, Caverion Industria Oy, Ylöjärvi

Caverion tuottaa kiinteistöjen, teollisuuden prosessien ja infrastruktuurin älykkäitä teknisiä ratkaisuja ja...

Etuuskäsittelijä, Erityisalojen toimihenkilöiden työttömyyskassa, kokoaikainen, useita paikkakuntia

Onko sinulla työkokemusta Etuuskäsittelijän tehtävistä jossakin työttömyyskassassa? Oletko ratkaisukeskeinen ja...

Customer Advisor, kokoaikainen, Fortum Oyj, Espoo

Haluatko työskennellä vihreän energian parissa? Oletko tavoitteellinen ja rohkea ongelmanratkaisija? Jos vastasit...

Sales Manager

We are looking for a Sales Manager to join our international sales team in Helsinki! Do you want to affect the way...

Business Controller, kokoaikainen, Studentwork Group, Helsinki

”We believe in graduates – they inspire companies to become better”. Me studentworkiaiset olemme työelämän agentteja,...

Legal Trainee, part-time/full-time, Nokia Technologies Oy, Espoo

Looking for We at Studentwork are looking for Legal Trainees for our client Nokia Technologies. The position that we...