Pyydä tarjous
Studentwork

Parhaat CV-vinkkimme

Vinkkejä hyvän CV:n rakentamiseen löytyy monesta paikasta. Kokosimme työnhakijoiden avuksi kuitenkin kuusi parasta vinkkiämme huippuhyvän CV:n rakentamiseksi.

CV-vinkit

VIE CV:SI UUDELLE TASOLLE

Hyvä CV avaa ovet työelämään. Sillä helpotat oman elämäsi lisäksi myös rekrytoijan arkea, sillä rekrytoijan arjessa eniten harmaita hiuksia aiheuttaa CV:t, joissa on suuria aukkoja perustiedoissa. Keräsimme tähän kuusi parasta vinkkiämme hyvän CV:n kirjoittamiseen.

 

  1. Kirjoita yhteystietosi selkeästi. Rekrytoija tarvitsee ainakin puhelinnumerosi ja sähköpostiosoitteesi, joissakin tapauksissa osoitteesi. Sosiaalisen median kanavat voivat olla hyvä lisä, varsinkin LinkedIn-tilin linkittäminen mukaan. Harmillisen usein kohtaamme hyviä hakijoita, joihin emme saa yhteyttä yhteystietojen ollessa puutteellisia.

  2. Merkitse aikaisempi työ- ja opiskeluhistoriasi johdonmukaisesti. Kun ryhdyt tekemään CV:tä, on hyvä miettiä, mitä tehtävää on hakemassa ja mitä ilmoituksen mukaan vaaditaan. Mikäli työkokemusta on vasta vähän, koulutuksen on hyvä olla listattuna ennen työkokemusta. Työkokemuksen karttuessa koulutuksen voi siirtää työkokemuksen alle. Viimeisin paikka tulee aina ylimmäksi ja ajankohdat tulee merkitä selkeästi. CV:stä tulee löytyä haettavan paikan kannalta olennaiset tiedot. CV kannattaa myös räätälöidä haettavan tehtävän mukaan.

  3. Avaa päävastuusi ja työsi sisällöt ytimekkäästi. Titteli ei aina kerro työn sisällöstä, joten on hyvä hieman avata, mitkä ovat olleet päävastuusi ja oletko vaikkapa saavuttanut jotain mainitsemisen arvoista. Sisällön avaamisessa kannattaa miettiä, miten asiat tuo esille niin, että haun kannalta relevantit asiat korostuvat. Työelämässä pidempään olleiden on hyvä miettiä, ovatko nuorena tehdyt kesä- tai osa-aikatyöt enää relevantteja. Mikäli haluaa kirjata ansioluetteloon kaikki työtehtävänsä, voi miettiä voisiko niitä listata vaikkapa ”Muu kokemus” -otsikon alle. Rekrytoijaa kiinnostaa aina eniten haettavan tehtävän kannalta olennainen osaaminen ja kokemus.

  4. Merkitse osaamistasosi selkeästi ja realistisesti. IT-osaamisen on hyvä olla selkeästi näkyvillä. Nykyään pitää voida olettaa, että kaikki osaavat käyttää internetiä ja sähköpostia, joten niitä on turha erikseen listata IT-taitojen alle. Kielitaito on toinen osa-alue, jossa osaamistason tulee olla selkeästi esillä. Halutessaan CV:ssä voi mainita, millaisia ohjelmia tai millaista kielitaitoa on työssään päässyt käyttämään.

  5. Jätä CV helppolukuiseksi ja selkeäksi. Kaiken yllä mainitun olisi hyvä mahtua enintään kahdelle sivulle. Osa rekrytoijista toivoo yhden sivun CV:tä, mutta pituutta tärkeämpää ovat helppolukuisuus ja selkeä ulkomuoto. Mikäli haet esimerkiksi markkinoinnin tehtäviä, on hyvä panostaa visualisuuteen. Hienot CV:t herättävät huomion, mutta olennaisinta on se, miten CV palvelee hakuilmoitusta ja haettavaa tehtävää. CV:n visuaalisuudessa on tärkeää huomioida lukumukavuus. CV:n visualisoimiseen on tarjolla erilaisia ilmaisia ohjelmia (esimerkiksi Canva), joten visuaalisesti näyttävä CV on nykyään todella helppoa rakentaa.

  6. Nimeä CV järkevästi. CV olisi hyvä lähettää PDF-muodossa, sekä nimetä selkeästi esimerkiksi omaa nimeä hyödyntäen. Tiedoston nimi näkyy aina, joten kannattaa kiinnittää siihen huomiota. Iän ja kuvan lisääminen ovat makuasioita, mutta usein mukava lisä. Kuvaa valitessa kannattaa olla tarkkana ja valita haettavaan työpaikkaan sopiva kuva. Kuvan tulisi aina olla edustava ja siisti.

 

Mieti näitä apukysymyksiä:

  • Onko tiedosta lisäarvoa lukijalle?

  • Onko tieto oleellinen haun kannalta?

  • Ymmärtääkö ulkopuolinen, mitä osaat ja mitä olet tehnyt tai saavuttanut?

  • Onko CV:ssä kaikki tarvittava yhteydenottoa varten?

  • Onko CV varmasti hyvää kieltä ja tuplatarkastettu virheiden varalta?

 

Haluaisitko jatkossa lisää vinkkejä työnhakusi tueksi suoraan sähköpostiisi?

Tilaa Nuoret osaajat -uutiskirjeemme ja saat työnhakusi tueksi parhaat vinkkimme ja artikkelimme. Lisäksi saat avoimet työpaikkamme suoraan sähköpostiisi!

 

Tilaa uutiskirje

 

Avoimia työpaikkojamme

RPA-asiantuntija, kokoaikainen, Botlabs Oy, Oulu

Botlabs on vuonna 2017 perustettu, nuori ja viriili ohjelmistofirma, jonka muodostavat sen kymmenkunta mukavaa...

RPA-asiantuntija, kokoaikainen, Botlabs Oy, Helsinki

Botlabs on vuonna 2017 perustettu, nuori ja viriili ohjelmistofirma, jonka muodostavat sen kymmenkunta mukavaa...

Junior frontend web-kehittäjä, kokoaikainen, Woolman Oy, Oulu

Woolman Oy on kansainvälisen verkkokauppaliiketoiminnan osaaja ja yritys on Pohjois-Euroopan suurin Shopify Plus...

Junior Architect, Specification for RF/L1Low, Full-Time, Nokia, Oulu

Nokia is a global leader in the technologies that connect people and things. With state-of-the-art software, hardware...

Asiakasneuvoja, kokoaikainen, Power Finland Oy, Tampere

POWER International is a leading home electronics retailer in the Nordic region, with a nation-wide store network and...

Asiakasneuvoja, osa-aikainen, Power Finland Oy, Tampere

POWER International is a leading home electronics retailer in the Nordic region, with a nation-wide store network and...

Windows -applikaatiokehittäjä, kokoaikainen, Etteplan Embedded Finland Oy, Vantaa

Etteplanilla on syvällistä näkemystä eri aloilta, ja he soveltavat uudenlaista ajattelua kolmella palvelualueella:...

SW Test Automation Engineer, full time, Etteplan Finland Oy, Espoo

Etteplan provides solutions for industrial equipment and plant engineering, software and embedded solutions, and...

SW Test Automation Engineer, full time, Etteplan Finland Oy, Hyvinkää

Etteplan provides solutions for industrial equipment and plant engineering, software and embedded solutions, and...