Käytämme rekrytointiemme tukena psykometrisiä online-arviointeja, joilla voimme varmistaa hyvän matchin syntymisen työnhakijan ja työnantajan välillä. Arviointi on rakenteeltaan yksinkertainen, eikä sen tekeminen vie kuin hetken. Vastauksien perusteella teemme yhteenvedon, joka auttaa työntekijää ja työnantajaa varsinkin työn alkutaipaleella.
Koska omien vahvuuksien, persoonallisuus- tai motivaatiotekijöiden sanoittaminen ei aina ole helppoa, haluamme auttaa. Tarjoamme mahdollisuuden tehdä ilmaiseksi persoonallisuusarvioinnin. Saat persoonallisuustekijöistäsi paluupostissa yhteenvedon, joka on mainio työkalu henkilökohtaiseen kehittymiseen, ja se voi esimerkiksi auttaa menestymään työhaastattelussa.
Arviointi tukee loistavalla tavalla oman osaamisen reflektoimista ja auttaa sinua työnhaussa, kun saat selville omat vahvuustekijäsi, motivaatioon vaikuttavat tekijät, mutta myös ne tekijät, joissa saatat kaivata hieman rohkaisua.
Klikkaa alta löytyvää painiketta ja selvitä omat vahvuutesi! Kysymyksiin vastaamiseen menee noin 12 minuuttia ja kun olet valmis, lähetämme sinulle yhteenvedon.
Arvioinnista
Arviointimme tuottaa kumppanimme Psycruit, jolla on yli 25 vuoden kokemus psykometrisistä analyyseista rekrytoinnin ja henkilöstön kehittämisen maailmassa. Kysymykset ja yhteenvedot on kehitetty yhteistyössä alan ammattilaisten ja työpsykologien kanssa.
