PAREMMAN REKRYTOINNIN PUOLESTA

PAREMMAN REKRYTOINNIN PUOLESTA

Me Studentworkilla olemme osa Paremman rekrytoinnin puolesta -hanketta, johon kuulumalla olemme sitoutuneet paremman rekrytoinnin periaatteisiin. Maailman muuttuessa ja digitalisaation myötä myös haasteet muuttuvat. Vanhat keinot eivät enää pure etsiessämme ihmisiä tehtäviin, joita ei ole aiemmin ollut olemassa. Uusien yhteiskunnan haasteiden taklaaminen vaatii paitsi luovuutta, mutta myös hyviksi katsotuista periaatteista kiinni pitämistä eettisen toiminnan varmistamiseksi.

Kuulumalla Paremman rekrytoinnin puolesta -hankkeeseen, olemme allekirjoittaneet ja toimimme seuraavien periaatteiden mukaisesti:

Kohtaamme työnhakijat siellä, missä he viettävät aikaansa
  • Huomioimme kohderyhmien eroavaisuudet rekrytoinnissamme
  • Tutkimme tarkoin, missä kohderyhmämme edustajat viettävät aikaansa, ja tarjoamme juuri kohderyhmäämme kiinnostavaa sisältöä oikeassa paikassa ja oikeaan aikaan.
  • Kun kohtaaminen on tapahtunut, muotoilemme rekrytointiprosessin jatkon niin hakijalähtöiseksi kuin mahdollista.
Toimimme läpinäkyvästi ja markkinoimme rehellisesti
  • Ymmärrämme, että työnantajan on toimittava avoimesti voidakseen odottaa samaa työnhakijalta.
  • Uskomme, että jokaisessa työpaikassa ja sen kulttuurissa on jotakin hyvää ja arvokasta, joka erottaa ne muista.
  • Emme yritä myydä työpaikkaa tai työtehtävää totuudenvastaisilla perusteilla, vaan annamme aidon organisaatiokulttuurin ja siitä kumpuavien tositarinoiden puhua puolestaan.
Haluamme tunnistaa työnhakijan koko potentiaalin
  • Vältämme työntekijän leimaamista tai lokeroimista aiemman työhistorian perusteella.
  • Olemme kiinnostuneita työnhakijan unel

     

    mista, tulevaisuuden tavoitteista ja mielenkiinnon kohteista.
  • Käytämme menetelmiä, jotka valottavat työkokemuksen ja nykyisen osaamisen lisäksi myös työnhakijan potentiaalia.
Toimimme objektiivisesti ja tuomitsemme syrjinnän
  • Noudatamme lain lisäksi eettisiä periaatteita ja hyvää rekrytointitapaa.
  • Teemme rekrytointipäätöksiä, jotka pystymme perustelemaan läpinäkyvästi.
  • Varmistamme, että myös palkkaavat esimiehet toimivat asianmukaisella tavalla.
Kohtelemme työnhakijaa inhimillisesti
  • Luomme olosuhteet, joissa työnhakija uskaltaa olla oma itsensä.
  • Ymmärrämme, että molemmat osapuolet tekevät valintaa ja toimimme sen mukaisesti.
  • Pidämme työnhakijan ajan tasalla rekrytointiprosessin etenemisestä.

 

Avoimia työpaikkojamme

Näytä kaikki työpaikat