Studentwork - Nuoret osaajat työelämässä

Ladda ner rapporten

Graduates at Work 2021

 

 

GRADUATES AT WORK

Varje år genomför Studentwork i Sverige och Finland Graduates at Work som undersöker graduates förväntningar på arbetslivet. Årets rapport handlar om soft skills och syftar till att ta reda på tankar och åsikter gällande att rekrytera med hjälp av personlighetstester. Samt vilken inställning målgruppen har till soft skills-fokuserad rekrytering.

Rapporten baseras på svar från totalt 1007 respondenter i Finland och Sverige. Svaren samlades in under juni, juli och augusti 2020 genom ett frågeformulär som delades via sociala medier och nyhetsbrev.

Vi hoppas att årets undersökning ger er en djupare förståelse för vilka faktorer som korrelerar med lyckade matchningar mellan företag och nya generationens talanger.

Trevlig läsning!

6

 

%

vill att personlighetstest ska inkluderas i rekryteringsprocessen.

%

menar att deras personliga motivationsfaktorer är avgörande för framtida arbetsprestationer.

%

anser att CV:t inte ger en rättvis bild av hur personen kommer att prestera i en specifik roll.

Graduates at Work Instagram (2)-1

 

Syftet med Graduates at Work är att ge er insikter och idéer på hur ni kan bygga verksamheter och processer som attraherar graduates, får dem att trivas och prestera väl inom sina respektive arbetsområden.  Studentwork har lång erfarenhet av att arbeta med graduates och vi är övertygade om att det här är talanger som både inspirerar och utvecklar företag till det bättre. Därför finns all anledning för arbetsgivare att kika lite extra noga på just den här målgruppen. Nyfiken på förra årets rapport som handlar om onboarding?

 

Ladda ner Graduates at work 2019