Marknadsföringsrollen
Marknadsbranschen är bred och rollerna kan vara omväxlande och variera från dag till dag. Vi hjälper oftast till med de mer juniora rollerna, t.ex. marknadsassistent och marknadskoordinator. Rollerna kan innebära allt från att göra ett Facebook-inlägg till att ta fram content. Content i formatet av t.ex. artiklar, bilder eller filmer. De är ofta breda och varierande roller där den anställde kan få fria händer att använda sin kreativa förmåga. Men dem kan även vara inriktade på specifika uppgifter som t.ex. analysera resultat efter kampanjer.
Egenskaper
När man letar efter sin blivande marknadsförare finns det några egenskaper man med fördel kan titta lite extra efter. Flexibilitet och social kompetens är två egenskaper som är viktiga. Liksom ett öga för detaljer och kunskap inom sociala medier. ”Kreativitet och ett sinne för färg och form. Men även ett säljtänk är några av de egenskaper jag tycker är viktigast i en rekrytering för rollen.” säger vår Consultant Manager Elvira som har rekryterat marknadsförare tidigare.
En relevant utbildning är ofta meriterande. Här är några lämpliga utbildningar för en marknadsförare:
Hitta rätt kompetens inom dessa områden:
